原告贾某1993年3月入职某铁厂公司，2016年8月因该公司下发分流安置通知，原告第一批被分流到某物流公司，2019 年7月该物流公司因经营不善，要求原告与被告物流公司签订劳动合同，并要求原告提出辞职申请，2020 年7月原告与被告的劳动合同到期后，被告通知原告不再续签。原告因此要求被告支付劳动补偿金，故成诉，我所聂京祥律师代理此案。

律师工作及亮点：

律师接到本案后第一时间和当事人贾某取得联系，律师在了解到案件基本情况后，发现被告改制等过程复杂，律师积极申请调取和当事人有关的证据，对被告公司的情况、当事人几经波折转换单位的材料和劳动合同深入研究，为维护当事人合法利益找到突破口。

最后，在开庭阶段，律师积极发表意见，通过对被告提供的证据质证，为当事人争取最大权益，最终为当事人争取到四个月的劳动补偿金。

案件结果：

本案最终以法院判决给当事人四个月劳动补偿金结案，当事人对律师所做的大量工作表示感激，对案件结果表示满意。