退休时企业年金可一次性取出?

案情介绍：

      李某系某企业职工，该企业为李某缴纳了企业年金。李某退休时欲将企业年金一次性取出，但该企业告知李某企业年金是按月发放，李某认为其已退休，企业应当一次性将企业年金支付给自己。李某向律师咨询退休时企业年金能否一次性取出？

律师解答：

      首先，什么是企业年金？《企业年金办法》（人力资源和社会保障部、财政部令第36号）第二条规定：“企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。”以及第三条规定：“企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。”

      可见，企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

      其次，职工退休时能否将企业年金一次性取出？根据《企业年金办法》（人力资源和社会保障部、财政部令第36号）第二十四条之规定以及市人力社保局关于贯彻落实《企业年金办法》有关问题的通知（津人社局发〔2018〕24号）第四条规定：“符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权……”由此可知，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。故本案中李某可以要求企业一次性将企业年金发放给自己，而不是只能按月发放。