本案是一起提供劳务者受损害责任纠纷案件，委托人系本案原告。原告系山东来津务工人员，在天津长期从事建筑装修类工作。今年7月，位于天津市某小区内凉亭安装工程项目系被告甲公司分包给被告乙公司，被告乙公司又分包给被告丙公司，2020年7月，原告受被告张某安排，前往上述小区内进行凉亭安装工作。然而，就在原告给凉亭安装顶部铝板的过程中，因脚手架安装不正规，脚手板不牢固，与垫在上边的黑色木板发生打滑，致使原告从高处摔落地面。原告因此受伤严重，在天津医院进行住院治疗，多次与被告就赔偿事宜协商无果，无奈将其诉至法院。律师工作及亮点：委托人来所咨询后，决定委托律师代理本案。律师接受委托人的委托，在详细了解了案件基本情况后，立即开展工作，调查案件事实，积极准备材料，律师指导委托人提供证据，并及时为委托人立案，争取能够尽早地解决此案以维护当事人的合法权益。案件结果：本案最终结果为被告李某、张某、丙公司连带赔偿原告262260.28元，委托人已拿到全部赔偿款，并对律师的工作特别表示感谢。

这是击水律师事务所潘强主任在一次公益咨询时决定免费援助的案件。市民巩女士之夫肖某系肢体残疾人，其生前是区残疾人联合会成员，在街道社区公益岗上负责残疾人社区帮扶工作，接受居委会的管理，每月由区残疾人联合会发放生活补贴。一年多以前，肖某在居委会突发疾病，经抢救无效于48小时之内死亡。巩女士向区人社局申请工伤认定，该局审核认为劳动关系存在争议，故做出工伤认定中止通知书。一个家庭的顶梁柱没了。巩女士没有工作且有未成年儿子需要抚养，靠领取天津市最低生活保障金维持生活，丈夫病逝后，家庭生活负担更加沉重，无疑雪上加霜。因经济确实困难，巩女士向市总工会申请法律援助为其夫主张工伤待遇赔偿。击水律师事务所接手法律援助代理此案。律师工作及亮点：在前期，区残疾人联合会主张其与肖某的关系非劳动关系，而是会员关系。律师认为，双方应属于劳动关系而非会员关系，特别是双方存在管理与被管理，一方提供劳动另一方支付相应的劳动报酬，符合劳动关系的特征。本案的客观事实即肖某系肢体残疾，其生前在社区公益岗上负责残疾人社区帮扶工作，其接受居委会的管理，但每月区残疾人联合会发放公益岗位残疾专员生活补贴。生活补贴实际上也是基于用工关系而支付的劳动报酬。案件结果：基于以上事实和观点，区劳动争议仲裁委员会采纳了律师的代理意见，并依法做出裁决认定双方存在劳动关系。区残疾人联合会不服，到法院起诉，目前该案经河北法院和天津市第一中级人民法院审理均驳回联合会的诉讼请求，确定双方存在劳动关系。律师点评：击水律师事务所律师认为，此案很有意义。因为该案确认残疾人与残疾人联合会存在劳动关系，系本市第一例。残疾人联合会残疾人会员在社区公益岗工作的不少，该案不仅维护了残疾人的合法权益，也为今后类似案件提供了范本。

市民郝女士某日骑着自行车去上班，在一个路口右拐时与一辆小轿车相撞。交管部门认定，二人对事故负同等责任。可郝女士是骑自行车的，这次相撞造成她多处软组织挫伤，尾骨骨折等伤情。出院休养期间，她来到击水律师事务所寻求帮助。郝女士不知道自己的损失能否获得赔偿、找谁赔偿、能获得哪些赔偿项目。针对郝女士的问题，王茜、刘念鑫律师进行了详细解答。二位律师代理郝女士的交通事故纠纷，将孙先生及其所驾车辆的保险公司列为被告，要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、辅助器具费等各项损失共计9万余元。案件结果：经过庭审，法院判决郝女士获赔近8万元。另外，律师帮助郝女士进行了工伤认定程序并就交通事故中自己担负的相关费用及一次性伤残补助金和一次性医疗、就业补助金通过工伤保险待遇得到了应有的补偿。法条链接：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;《天津市工伤保险若干规定》第二十九条：“由于第三人的原因造成工伤，第三人应当承担的人身损害赔偿（不含精神损害赔偿）总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分。”律师点评：击水律师事务所刘念鑫律师认为：本案中郝女士作为劳动者在上班途中发生交通事故，且自己对事故负同等责任而非主要责任，根据我国《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条（六）项的规定，郝女士的情况完全符合认定工伤的条件。另外，在本市根据《天津市工伤保险若干规定》第二十九条的规定，郝女士在交通事故损害赔偿纠纷案件中没有获得的赔偿部分，可以通过工伤保险待遇得到补偿。因此，郝女士虽然不幸遭受了事故的侵害，但是其所有的损失都获得了应有的补偿。

本案系一起工伤纠纷，律师代理原告，即死者家属张某。委托人与死者系夫妻关系，死者为下岗工人，生前二次就业到被告天津市某物业管理公司，任职保安。2017年12月26日凌晨，死者在天津市某拆迁办工作中突发疾病，由同事拨打120急救电话送往医院，后经抢救无效死亡。事后，经天津市河北区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》认定为工伤，但是被告拒绝赔偿，仅同意给付一定的慰问金。 律师工作及亮点：委托人找到律师咨询，并委托律师代为办理工伤认定程序。律师接受委托后，便提交了工伤认定材料，人力资源和社会保障局很快做出工伤认定决定，并认定为工伤。工伤认定作出后，律师准备好劳动仲裁申请书，由委托人提交至天津市河北区劳动和仲裁委员会。仲裁委意见是等待复议期、行政诉讼期满之后方可受理。待复议期、行政诉讼期满后，便提出了工伤待遇赔偿的仲裁。 案件结果：最终，本案调解结案，委托人的仲裁请求得到全部支持，并顺利拿到赔偿款70万元，委托人对案件结果很满意，对律师作出的努力表示感激。